Παρασκευή 23 Μαΐου 2014

ΟΧΙ στις Απολύσεις του Προσωπικού στην Ε.Ο.Α.Β.

ΟΙ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ Ε.Ο.Α.Β.
ΗΤΑΝ ΤΟ ΚΥΡΙΑΡΧΟ ΜΗΝΥΜΑ ΣΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΩΝ ΑΓΩΝΩΝ ΤΗΣ ΠΡΟΚΡΙΜΑΤΙΚΗΣ ΦΑΣΗΣ ΤΩΝ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΩΝ ΑΓΩΝΩΝ ΠΟΥ ΔΙΕΞΗΧΘΗΣΑΝ ΣΤΙΣ 10 ΚΑΙ 11 ΜΑΪΟΥ 2014 ΣΤΟ  Ο.Α.Κ.Α.


Παρασκευή 9 Μαΐου 2014

4ο Δελτίο Τύπου 2014 - Απολύσεις Προσωπικού στην Ομοσπονδία Άρσης Βαρών ;




4ο ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΑΡΑΤΑΞΗΣ:
«ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΡΣΗ ΒΑΡΩΝ

«Απολύσεις Προσωπικού στην Ομοσπονδία Άρσης Βαρών ; »


Η Παράταξη μας με αίσθημα ευθύνης, παρακολουθεί την αναιτιολόγητη κίνηση της σημερινής Διοίκησης της Ε.Ο.Α.Β, να οδηγήσει στον δρόμο της ανεργίας το 60% του τακτικού Προσωπικού της, ακολουθώντας μνημονιακές  αντιλήψεις  και πρακτικές.
Πέρασαν μόλις πενήντα (50) μέρες από την τελευταία παραίτηση της Ταμία κας Μαρίας Παντικίδου και της δημόσιας καταγγελίας που έκανε μέσω γραπτής παραίτησης της, την οποία υπέβαλε στις εργασίες της Γ.Σ στις 18 Μαρτίου 2014 και η επιβεβαίωση της για τις σχεδιαζόμενες και τις μεθοδευμένες απολύσεις του προσωπικού, ήταν άμεση και απόλυτα αληθινή.  
 Δυστυχώς για την Διοίκηση του Προέδρου κου Πύρρου Δήμα, το να ανοίξει μονομερώς το ανύπαρκτο ζήτημα νομιμότητας του Προσωπικού της Ε.Ο.Α.Β, φανερώνει την πραγματική πρόθεση της,  που είναι η εκδίωξη και η απόλυση τεσσάρων (4) έμπειρων και ικανών υπαλλήλων, αυξάνοντας τις στρατιές των ανέργων και επιδεινώνοντας τον δείκτη κοινωνικής δυστυχίας στην χώρα μας.
Η σπουδή της σημερινής Διοίκησης να επικοινωνεί για δεύτερη (2η) φορά, σε χρονικό διάστημα σαράντα δυο (42) ημερών, με την υπερκείμενη Αθλητική Αρχή, την Γ.Γ.Α με την επιστολή της: 466|15-04-2014  και εμμέσως πλην σαφώς να υποδεικνύει την απόλυση των τεσσάρων (4) υπαλλήλων, ήτοι το  60% του τακτικού Προσωπικού, με το απαράδεκτο ερώτημα: «κατόπιν τούτων παρακαλούμε να μας γνωρίσετε εάν είναι νόμιμη η συνέχιση της απασχόλησης των συγκεκριμένων εργαζόμενων  και, σε αντίθετη περίπτωση, σε ποιες ενέργειες θα πρέπει να προβεί η Ομοσπονδία μας», τυγχάνει τουλάχιστον άστοχη, επικίνδυνη και ευθυνοφοβική.
Ακόμη και η ύπαρξη της  Γνωμοδότησης του Νομικού Συμβούλου της Ε.Ο.Α.Β, για την νόμιμη υπόσταση και βασιμότητα των εργασιακών σχέσεων του Προσωπικού της Ομοσπονδίας, δεν εμπόδισε τη Διοίκηση να ανοίξει την κερκόπορτα  των απολύσεων στον πολύπαθο Ερασιτεχνικό Αθλητισμό της Χώρας μας και να φέρει τον εφιάλτη της Ανεργίας στα σπίτια, στις οικογένειες και στις Ζωές των Εργαζομένων.
Η παράταξη μας θεωρεί ότι το υφιστάμενο Προσωπικό της Ε.Ο.Α.Β σήμερα, είναι έμπειρο, εξειδικευμένο και με ιδιαίτερες γνώσεις στην οργάνωση και διεξαγωγή όλων των αγωνιστικών εκδηλώσεων, από την διοργάνωση Τοπικών Πρωταθλημάτων  μέχρι και Ολυμπιακών Αγώνων. Είναι οι ίδιοι Άνθρωποι που εξασφάλισαν μεγάλη Οργανωτική Επιτυχία στη Χώρα μας, στις κορυφαίες Διεθνείς Διοργανώσεις του παρελθόντος και πολύτιμο κεφάλαιο για την συνέχιση της λειτουργίας του Αθλήματος. 
Τελειώνοντας, καλούμε την Διοίκηση της Ε.Ο.Α.Β να αναθεωρήσει την λανθασμένη απόφαση της και να εγκαταλείψει τις νομικές ακροβασίες, που δεν προάγουν τα συμφέροντα της Άρσης Βαρών, στην προσπάθεια της να επιτύχει αμφίβολα οικονομικά οφέλη στις λειτουργικές της δαπάνες, σε βάρος των Εργαζομένων.
 Επίσης, σας καλούμε να βρείτε τον κατάλληλο τρόπο να ανακαλέσετε την άστοχη και ενδεχόμενα ζημιογόνο για την συνοχή του Αθλήματος απόφαση σας,  στα πρόσωπα των Εργαζομένων, ώστε να εκλείψει η αβεβαιότητα και ο φόβος της Απόλυσης από τους Καθημερινούς Συνεργάτες σας.-   
                                                   Με εκτίμηση
          Η Συντονιστική Επιτροπή της Παράταξης:
       «Δύναμη Αναγέννησης και Ενότητας για την Άρση Βαρών.»
Τζήμος Παναγιώτης, Σκιαδάς Νικόλαος, Γαλιατσάτος Νικόλαος,
Μαυροματίδης Δημήτρης, Δεπούντης Νικόλαος, Χατζησαββίδης Αριστείδης.-




Αθήνα: 09-05-2014.